私は、​企業の存在意義は株主・顧客・従業員・地域・取引先などのステークホルダーを幸せにすることだと思います。そのために、企業は「利益の最大化」を追求すべきです。利益があるからこそステークホルダーに還元できるからです。利益があるから従業員に良い給料を払うことができます。利益があるから良い商品を作ることができます。利益があるから地域への貢献をできます。

　では、利益を最大化するにはどうすればよいか？御社の従業員ひとりひとりがハイパフォーマンスを発揮することです。そして、社会保険労務士は経営の四大資源のうち「ヒト」の専門家です。御社の従業員がハイパフォーマンスを発揮するためのサポートをすること、これが社会保険労務士の役割であると私は考えます。

　社会保険手続きを専門家に任せることで、御社は事業に集中できます。人手不足でお困りでしたら、解決策を一緒に考えましょう。会社の雰囲気が悪いことにお悩みでしたら、原因と対策を共に見つけましょう。問題社員への対応も一緒に考えましょう。その結果、御社のさらなる成長に貢献することができれば、私としても大変嬉しいことです。ぜひ御社と共に成長するビジネスパートナーとして、当事務所をお選びいただければ幸いです。